自分の市場価値を無料で知りたい人が最初にやる相談相手の選び方

転職で年収アップ

「自分の市場価値ってどれくらいなんだろう?」

この疑問を持ちながらも、具体的に確認したことがない人は少なくありません。

実は多くの人が、自分の価値を会社の評価だけで判断しています。

しかし、本当の市場価値は社外に出て初めて分かるものです。

この記事では、自分の市場価値を無料で知りたい人が最初にやるべきことと、客観的な評価をしてくれる相談相手の選び方を解説します。

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「いま転職する気はないけれど、自分の市場価値だけ知りたい。」

近年、このような相談が非常に増えています。

終身雇用が当たり前ではなくなり、副業やキャリア形成の考え方も変わってきました。

そのため、

・今の会社で通用するのか

・転職したら年収は上がるのか

・自分の強みは何なのか

を知りたい人が増えています。

私もそうでした。

転職する予定はなかったものの、自分が世の中でどの程度評価されるのか気になっていたのです。


市場価値を知りたくて相談した結果、思っていた評価と全く違った話

私は40代の会社員です。

当時の年収は650万円。

社内では比較的評価されていました。

そのため、自分は平均以上の評価を受けていると思っていました。

ところがキャリア相談を受けた際、意外なことを言われます。

「今の経験を整理すれば年収800万円以上を狙える可能性があります。」

正直驚きました。

自分では当たり前だと思っていた経験が、外部では高く評価されていたのです。

逆に、

自信を持っていた部分はそれほど評価されていませんでした。

この経験から分かったのは、

市場価値は自分一人では分からないということです。


自分の市場価値を知りたい人が最初にやるべきこと

職務経歴を棚卸しする

最初にやるべきことは実績整理です。

例えば、

・どんな仕事をしてきたか

・何を改善したか

・数字で示せる成果は何か

・マネジメント経験はあるか

などを書き出します。

意外と自分の強みに気づいていない人は多いです。


社内評価と市場評価を分けて考える

会社で評価されているから市場価値も高いとは限りません。

反対に、

社内では普通でも市場では高評価の場合もあります。

重要なのは外部視点です。


客観的な第三者に相談する

最も効率的なのはここです。

市場価値を知るには、

実際に転職市場を見ている人の意見が必要になります。

自分だけで判断するとどうしても主観が入ります。


なぜ無料診断だけでは本当の市場価値は分からないのか

一律計算になりやすい

ネット上の市場価値診断は便利です。

しかし多くは、

・年齢

・年収

・職種

などの情報で機械的に判断しています。

実績や強みまでは評価できません。


人による評価が含まれない

本当の市場価値は、

・課題解決力

・リーダー経験

・専門知識

なども大きく影響します。

これらは診断ツールだけでは判断が難しい部分です。


キャリア戦略が見えない

市場価値は現在の価値だけではありません。

今後どう伸ばせるのかも重要です。

これを知るためには人との対話が必要になります。


客観的な評価をくれる相談相手の選び方

まず転職を急かさない人

良い相談相手は、

いきなり求人応募を勧めません。

まずは現在の状況や将来の方向性を聞いてくれます。


得意分野が明確な人

IT

コンサル

管理職

営業職

など、人によって専門領域があります。

自分のキャリアに近い人を選ぶことが重要です。


実績が見える人

どんな支援をしてきたのか。

どのような人の相談に乗ってきたのか。

実績が見える人ほど安心です。


人柄が分かる人

市場価値の相談は意外と深い話になります。

だからこそ信頼できる相手かどうかが大切です。


20代の方へ

20代は市場価値より将来価値が重要です。

早めに相談することで成長スピードが大きく変わります。


30代の方へ

30代はキャリアの方向性が重要になります。

管理職を目指すのか。

専門職を極めるのか。

市場価値を知ることで判断しやすくなります。


40代の方へ

40代は経験の見せ方で評価が変わります。

客観的な視点を持つことで、自分では気づかなかった強みに出会えることがあります。


50代の方へ

50代の市場価値は経験資産です。

過去の実績をどのように伝えるかで大きく変わります。


60代の方へ

60代でも経験に価値があります。

市場価値は年齢だけでは決まりません。

経験を正しく評価してくれる相談相手が重要です。


実は市場価値より先に確認すべきこと

多くの人は、

「どの転職サイトに登録するか」

を考えます。

しかし本当に重要なのは、

「誰に相談するか」

です。

市場価値の評価は担当者によって大きく変わることがあります。

だからこそ相談相手選びが重要なのです。


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市場価値を知りたいだけなのに転職を急かされる。

そんな不安を減らしながら相談相手を選べるのが特徴です。


まとめ

自分の市場価値を知る最も確実な方法は、信頼できる第三者から客観的な評価を受けることです。

診断ツールだけでは分からない強みや可能性が見えてくることもあります。

そして市場価値を知る上で最も重要なのは、どのサービスを使うかではなく、誰に相談するかです。

将来のための情報収集としても価値があるため、まずは無料登録して、自分に合ったアドバイザーを探してみてください。

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